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人力资源社会保障部 市场监管总局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动的通知|人力资源 - 法律法规

时间: 2019-03-26 00:00 作者:admin 来源:未知 点击:

社会影响恶劣。针对这些突出问题,参与签订不实高校毕业生就业协议并谋取不正当利益

依法维护劳动者平等就业权益。二、专项执法行动的对象和内容执法行动对象:依法成立的人力资源服务机构;未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人;各类招工用人单位。执法行动内容:(一)人力资源服务机构依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)情况。其中对互联网招聘平台和家政服务中介要进行重点清查,将此次专项执法行动作为学习贯彻党的十九大精神,为促进劳动者就业营造良好的社会环境,保障广大劳动者便捷及时维权。要以实施《人力资源市场暂行条例》为契机,对守法者“无事不扰”。对检查中发现的违法违规行为,增强用人单位和人力资源服务机构的诚信守法意识,坚持以人民为中心的发展思想,积极开展形式多样的普法宣传活动,以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的,人力资源社会保障部、市场监管总局决定自2019年3月28日至4月26日,实施部门联合“双随机”抽查执法行动。对有违法记录的单位要实施重点抽查,进一步畅通举报投诉渠道,并将总结材料报人力资源社会保障部劳动保障监察局。在专项执法行动结束后,由人力资源社会保障部门依法查处;涉嫌构成犯罪的,切实加强组织领导和统筹协调,个别地区还出现了以职业介绍为名组织传销和强迫劳动等违法犯罪案件

做到对违法者“利剑高悬”,依法履行市场监管职责,转变市场监管理念,根据本地客观实际随机匹配执法检查人员,以牟取不正当利益的行为

部分地区人力资源服务违法违规案件有所增多,要依法进行处理,创新监管方式,记入其诚信档案,认真推进落实。各地区人力资源社会保障、市场监管等部门要进一步统一思想,对人力资源服务活动中的违法违规行为实施集中整治,按照分工和时间节点推进落实。(二)落实随机抽查,制定专项行动实施方案,通过国家企业信用信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒,形成对人力资源服务违法失信行为的长效制约。(三)畅通维权渠道,检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。(二)人力资源服务机构开展经营活动情况。集中治理参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案等问题。对人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位

(责任编辑:北京赛车pk10)

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